3月24日，李先生集团与酷学院的合作启动会落下帷幕，李先生集团董事长张林兵、总裁张定明、运营副总裁杨国众、信息化副总裁刘晓东、人力副总裁蹇桂生等与酷学院CEO飞天共同出席启动会，双方将在数智化企业学习平台领域深入合作，同时，双方还计划在合作第二阶段推进数智门店的落地实施，推动李先生集团数字化变革，助力企业实现智慧餐饮的远大目标。

　　李先生集团&酷学院合作启动会

　　企业需求与解决方案的”刚刚好“相遇

　　随着互联网+突飞猛进的发展和普及，未来餐饮行业标准化是必由之路、数字化是行业新态势。因此，为了顺应时代要求，李先生企业内训也需要向标准化、数字化转变。培养杰出人才，更好地适应日渐激烈的行业竞争。

　　“实现成长品牌，一是要实现员工个人的成长品牌，二是要打造实现团队的成长平台。”李先生集团董事长张林兵表示。

　　李先生集团董事长 张林兵

　　这与酷学院的理念和能力高度匹配，酷学院基于AI技术，打造李先生专属的业培一体的数智学习平台，助力李先生集团实现内训数字化变革，携手优化李先生内训ROI。

　　李先生集团副总裁杨国众说道：“培训是个精细活，工欲善其事，必先利其器。本次合作具有里程碑意义，我们希望酷学院辅助李先生集团提高企业内训的质量和效率，逐步实现公司期望的数字化转型和智慧餐饮的目标。”

　　李先生集团运营副总裁 杨国众

　　伟大愿景下的培训需求升级

　　“李先生集团正计划向数智培训转型，培养企业刚需人才，持续向全国进军，创办最优秀的牛肉面餐厅。希望通过本次合作，打造数字化培训SOP，全面赋能企业增长。“李先生集团总裁张定明说道。

　　李先生集团总裁 张定明(左二)

　　基于李先生集团的目标，850家门店的人才培养与成长路径规划变得日益迫切，尤其是区域经理、储备店长等管理层后备人才的培养，作为业务发展支撑的核心岗位，管理者亟需快速提升管理能力才能高效助力企业业务发展。

　　“我们有信心打造李先生专属的业培一体的企业学习平台，快速复制内部优秀模范，将培训动作转化为管理方法及工具，建立共识，统一标准，有效提升区域业务能力，促进李先生集团高速发展。”酷学院CEO飞天表示。

　　酷学院CEO 飞天

　　当前餐饮行业培训普遍存在人才培育周期长、店员流动性大，培训成本高，知识难获取等痛点，酷学院应用强大AI能力，通过测训一体智能化、知识图谱智能化，搭配AI训练营，提高学员学习热情，拉升学习效果，加速人才成长。

　　数智门店，大势所趋

　　同时，李先生集团对酷学院数智门店也表现了极大的兴趣，当前大型连锁门店通常存在信息同步慢、内部协作差、巡店成本高、加盟店评估考核难等痛点，酷学院数智门店，打造闭环式巡店管理过程，从标准sop制定-落地执行-统计分析-检查更正，综合运用多种巡店方式，助力零售门店统一标准化管理执行。

　　李先生集团是中国快餐的领头羊，始终以客户至上作为准则，注重细节、追求完美，用货真价实的中国菜赢得客户信任，李先生集团董事长张林兵表示：“我们在酷学院身上看到了同样的品质，他山之石可以攻玉，我相信，未来酷学院能够帮助李先生集团开启数智变革，深入推进企业人才培养的数字化转型。”